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Responsable volet Formation

 Profils à recruter

    Informations générales

Catégorie 

Emploi 

Secteur d’activité:  

Gestion 

Profil recherché 

BAC+3, Option : en gestion 

Entreprise/Projets/Ressources Humaines/marketing  ou tout autre diplôme équivalent 

Lieu d’affectation:  

Natitingou 

Type de contrat 

Contrat à durée déterminée (CDD) 

Durée du contrat 

douze (12) mois. 

Nombre de postes à pourvoir 

01                                                        

b- Tâches
et responsabilités liées à l’emploi :  

Sous la supervision du
Directeur du Cabinet, le responsable volet formation sera chargé de  : 

ü Elaborer
et suivre la mise en œuvre des contrats de formation; 

ü Appuyer
dans la conception des modules de formation ; 

ü Animer
les modules de son ressort ; 

ü Organiser
les séances de formation et assurer la logistique ; 

ü Appuyer
l’équipe du cabinet pour mobiliser les clients pour les formations et pour les
différentes activités ; 

ü Gérer
l’interface digitale du Cabinet (site web, page Facebook, wathsapp…) 

ü Exécuter toute autre tâche à lui confié par son
responsable. 

c- Profil  recherché 

ü Etre titulaire d’un diplôme de BAC +3 en Gestion
de Entreprise / Projets/  

Ressources Humaines ou tout autre diplôme équivalent
;  

ü Etre
éloquent et maitriser les techniques d’animation de formation ;  

ü Avoir
une bonne maîtrise de l’outil internet, utilisation de site web, page 

Facebook et les outils modernes de marketing digital
et de rencontres en lignes ; 

ü Avoir d’excellentes connaissances en informatique (Word,
Excel, Outlook, Power point,) ;
 

ü Avoir une capacité d’intégration et de travail en équipe
avec plusieurs partenaires ;
 

ü Avoir
le sens du travail bien fait et du respect des engagements ; 

ü Être
disponible pour le travail ; 

ü Avoir
une attestation de formateur et maitriser la langue anglaise seraient des
atouts

  • Composition du dossier de candidature:
    • Une lettre de motivation adressée au Directeur de SAF Consulting ;
    • Un CV détaillé contenant les références de trois (03) personnes ressources ;
    • Une photocopie du/des diplômes ou attestations en lien avec le poste à pourvoir;
    • Une copie de la pièce d’identité.
  • Procédure de recrutement:
  • Sélection sur dossier
  • Test psycotechnique
  • Entretien individuel

NB :  

  • Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas au profil et ne seront pas examinés ;
  • Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour l’entretien ;
  • A expériences et compétences égales, les candidatures féminines seront priorisées.
  • Dépôt du dossier de candidature:

Les dépôts des dossiers de candidatures se feront en un seul fichier sur le mail « saf.recrutements@gmail.com » avec en objet le poste souhaité ou sous pli fermé  directement au siège du Cabinet SAF Consulting à sis à Natitingou, Quartier Ourbouga Von du collège Saint Augustin après le service de l’hydraulique, du lundi au vendredi de 9h à 16h et le samedi de 9h à 13h   

Renseignements complémentaires Tel : 00229 40 87 45 88 ou envoyez un mail à saf.recrutements@gmail.com  

  • Période de dépôt des dossiers : 15 au 20 mai 2023 à 17h 00 mn  

Fait à Natitingou, le 15 Mai 2023  

 

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