Profils à recruter
Informations générales
Catégorie |
Emploi |
Secteur d’activité: |
Gestion |
Profil recherché |
BAC+3, Option : en gestion Entreprise/Projets/Ressources Humaines/marketing ou tout autre diplôme équivalent |
Lieu d’affectation: |
Natitingou |
Type de contrat |
Contrat à durée déterminée (CDD) |
Durée du contrat |
douze (12) mois. |
Nombre de postes à pourvoir |
01 |
b- Tâches
et responsabilités liées à l’emploi :
Sous la supervision du
Directeur du Cabinet, le responsable volet formation sera chargé de :
ü Elaborer
et suivre la mise en œuvre des contrats de formation;
ü Appuyer
dans la conception des modules de formation ;
ü Animer
les modules de son ressort ;
ü Organiser
les séances de formation et assurer la logistique ;
ü Appuyer
l’équipe du cabinet pour mobiliser les clients pour les formations et pour les
différentes activités ;
ü Gérer
l’interface digitale du Cabinet (site web, page Facebook, wathsapp…)
ü Exécuter toute autre tâche à lui confié par son
responsable.
c- Profil recherché
ü Etre titulaire d’un diplôme de BAC +3 en Gestion
de Entreprise / Projets/
Ressources Humaines ou tout autre diplôme équivalent
;
ü Etre
éloquent et maitriser les techniques d’animation de formation ;
ü Avoir
une bonne maîtrise de l’outil internet, utilisation de site web, page
Facebook et les outils modernes de marketing digital
et de rencontres en lignes ;
ü Avoir d’excellentes connaissances en informatique (Word,
Excel, Outlook, Power point,) ;
ü Avoir une capacité d’intégration et de travail en équipe
avec plusieurs partenaires ;
ü Avoir
le sens du travail bien fait et du respect des engagements ;
ü Être
disponible pour le travail ;
ü Avoir
une attestation de formateur et maitriser la langue anglaise seraient des
atouts
- Composition du dossier de candidature:
- Une lettre de motivation adressée au Directeur de SAF Consulting ;
- Un CV détaillé contenant les références de trois (03) personnes ressources ;
- Une photocopie du/des diplômes ou attestations en lien avec le poste à pourvoir;
- Une copie de la pièce d’identité.
- Procédure de recrutement:
- Sélection sur dossier
- Test psycotechnique
- Entretien individuel
NB :
- Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas au profil et ne seront pas examinés ;
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour l’entretien ;
- A expériences et compétences égales, les candidatures féminines seront priorisées.
- Dépôt du dossier de candidature:
Les dépôts des dossiers de candidatures se feront en un seul fichier sur le mail « saf.recrutements@gmail.com » avec en objet le poste souhaité ou sous pli fermé directement au siège du Cabinet SAF Consulting à sis à Natitingou, Quartier Ourbouga Von du collège Saint Augustin après le service de l’hydraulique, du lundi au vendredi de 9h à 16h et le samedi de 9h à 13h
Renseignements complémentaires Tel : 00229 40 87 45 88 ou envoyez un mail à saf.recrutements@gmail.com
- Période de dépôt des dossiers : 15 au 20 mai 2023 à 17h 00 mn
Fait à Natitingou, le 15 Mai 2023